在足球这项运动中，战术与技术的结合是决定比赛胜负的关键。在管理足球队伍时，教练员不仅要考虑战术的安排，还需关注球员的个人发展和团队配合。随着足球经理系列游戏的不断更新，足球经理2012引入了更为细致的训练方法，尤其是在位置训练方面，给玩家提供了更加深入的操控体验。
在足球经理2010中，虽然也强调了训练的重要性，但相对而言，训练的细节和方式稍显简单。随着游戏的升级，足球经理2012将训练体系进行了全面的革新，特别是在针对不同位置球员的训练内容上进行了深入的优化和调整，让玩家能够更好地培养出适合自己战术体系的球员。
此外，足球经理2012还引入了球员的训练意向机制。每位球员在不同阶段、有不同的心态和需求，教练员需要根据球员的心理状态来调整训练强度和内容。例如，年轻球员可能期待获得成长和上场机会，而经验丰富的球员可能更注重于保持状态和适应战术要求。因此，了解每一位球员的个性特点与职业生涯规划，将帮助教练员制定更有针对性的训练计划。
在足球经理2012中，训练的效果也会体现到比赛中。教练员不仅要安排定期的训练课程，还需观察球员在比赛中的表现，及时调整训练重点。例如，某名后卫在对抗中表现出色，但在位置选择上存在问题，教练可以针对其位置感进行单独训练。这种动态的调整使得训练变得更加科学和有效。
另外，团队合作也是足球经理2012中的训练重点之一。在实际的比赛中，单一球员的表现很难决定比赛结果，团队的配合与默契更加重要。因此，教练员还可以安排一些小组训练，以增强球员之间的配合与理解。例如，可以将前锋与中场球员进行一系列的配合训练，通过这种互动使得球员在比赛中能够更熟练地进行战术执行。
不仅如此，足球经理2012还允许玩家设定长期的训练目标。这种目标不仅适用于个别球员，也能够应用于整个团队。例如，教练员可以设定一个赛季内，提高球队的防守能力或是进攻效率。在这样的长期目标指引下，日常的训练内容也能够围绕这个方向展开，确保每一次训练都有针对性，进一步提升球队的整体水平。
总体而言，足球经理2012的训练系统在位置训练法的实施上，为球员的成长提供了一个平台，使得每个玩家都能根据自己的战术体系和球员特点进行定制化的训练。这不仅增加了游戏的趣味性和挑战性，也让玩家们在模拟管理球队的过程中，切身体会到了足球训练的复杂与严谨。通过这样全面的训练体系，玩家能更好地提高球队的战斗力，最终打造出一支在赛场上具备强大战斗力的足球队。
